La ley las define como “alteraciones de base neurobiológica, que afectan a los procesos cognitivos relacionados con el lenguaje, la lectura, la escritura y/o el cálculo matemático, con implicaciones significativas, leves, moderadas o graves en el ámbito escolar”. Entre estas alteraciones, la dislexia sería la principal, porque la sufre uno de cada diez alumnos. Hay muchos […]

La ley entiende por violencia contra las mujeres toda conducta, acción y omisión, que de manera directa o indirecta, tanto en el ámbito público como en el privado, basada en una relación desigual de poder, afecte su vida, libertad, dignidad, integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, como así también su seguridad personal. Y agrega: […]

Según publicó el Ministerio Público Fiscal de Córdoba, un tribunal civil condenó a una empresa de telefonía al pago de daños punitivos. Los jueces hicieron lugar a lo planteado en la opinión del fiscal civil e incrementaron a favor del usuario el monto del resarcimiento. Luego de acudir a la vía administrativa, el demandante (Arrigoni) […]

Como venimos desde hace un tiempo publicando en nuestros portales de M&A, el Derecho a la Salud es un derecho que merece el mayor amparo de nuestra Justicia. Desde hace un tiempo a esta parte, nuestros Tribunales están brindando resoluciones muy importante que marcan el rumbo a la máxima protección y resguardo del Derecho a […]

Para cuantificarlo, el magistrado tuvo en cuenta la condición económica de los demandados, sin dejar de considerar que ello funcione como elemento disuasivo de futuras conductas similares La Sala 10ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba condenó a Food’s Land SA a pagar al actor la suma $2.000 en concepto de daño moral, al […]

El magistrado entendió que el codemandado no podía desconocer la situación de trabajo de la accionante, basando su defensa en hechos que, en definitiva, no demostró por ninguna vía. Después de advertir que Sercor SRL no demostró por ningún medio que la relación laboral con la actora se haya extinguido por mutuo consentimiento, la Sala […]

Quedó constatado el hecho denunciado por la patronal, suficiente para generar la injuria manifestada, sin que exista circunstancia alguna que permita atenuarla. Al quedar acreditado la inconducta del actor, quien violentó a otro empleado de la firma demandada Lumasa SA, la Sala 1ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba convalidó el despido dispuesto por […]

Roaming punitivo El STJ de Jujuy confirmó una condena contra una empresa de telefonía celular por activarle el servicio de “roaming” para el acceso a la red de datos, sin que fuera expresamente solicitado por el actor. La sentencia le aplicó una multa de $20.000 por daño punitivo. El Superior Tribunal de Justicia de Jujuy […]

Las prepagas tienen su castigo La Cámara Comercial aplicó una multa de $50.000 a una empresa de medicina prepaga por no otorgar la cobertura de un tratamiento paliativo de un afiliado discapacitado, quien tuvo que iniciar un amparo para obtenerlo. El Tribunal consideró que la firma “fue cruel y grosera”, y le aplicó la sanción […]

La Legislatura de la Provincia de Córdoba convirtió en ley el nuevo Código de Convivencia que reemplazará al polémico Código de Faltas, una normativa cuestionada desde hace varios años por facilitar casos de abuso policial. El pasado 2 de diciembre del año 2015 se publicó en la provincia de Córdoba el nuevo Código de «Convivencia […]